批判性思维/解决问题练习合理推理, 假设的自我反省, 并仔细考虑证据来分析问题, 做决定, 克服困难. |
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协作与代表不同文化的个人建立合作关系, 比赛, 能力, 年龄, 性别, 宗教, 生活方式, 和观点. 努力提高在团队中工作的能力,克服分歧达成一致. |
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个人责任展示个人责任感, and integrity; act responsibly with the interests of 社区 in mind. 承认错误并从错误中学习. |
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沟通能有效地以口头和书面形式向他人表达想法. 带着思考和理解去阅读. 倾听并适当回应不同的观点. 了解非语言交流的影响. |
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数字熟练保持与时俱进, 求知好学, and open-minded about technology; embrace and encourage digital initiatives; demonstrate 能力 to lead, 并成为其中的一部分, 通过使用技术分散团队. 理解并演示适当和道德地使用技术. |
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领导利用自己和他人的优势来影响共同目标的实现. Use interpersonal skills to guide and motivate; and organize, prioritize, and delegate work. 用礼貌和情商应对冲突. |
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全球/跨文化理解重视、尊重并向那些有不同于自己生活经历的人学习. 识别创造多样性的元素, 包容, 排斥和特权, 反思个人偏见. 表现出同情和愿意从他人的角度看待问题,欣赏和敏感的多样性. |
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创新使用设计思维和好奇心来识别创造性的解决方案/想法, 实验, 探索多种前瞻性策略, 并将知识付诸行动. |
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成长心态问问题,调查问题背后的“为什么”. 积极地倾听. 适当地挑战现状,并通过各种互动获得新的视角. 接受反馈并表现出持续学习、反思和发展的愿望. |
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价值驱动的确定和协调利益, 帮助建立有意义的个人生活的价值观和优势, 专业成就, 负责任的全球公民. |
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真正的蓝色技能是社交技能的组合, 沟通技巧, 性格或人格特征, 以及使我们的毕业生能够驾驭环境的态度, 与他人合作良好, 表现良好, 实现他们的目标. 不像技术或“硬”技能, Drake的真蓝技能并不是关于你所拥有的知识,而是你在不同情况下所表现出的行为. 学生能够通过课堂内外的众多威尼斯人网上娱乐经验获得真正的蓝色技能.
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